Четверг, 16.08.2018, 11:29
Приветствую Вас Гость | RSS
                                 МБОУ "Алексеевская сош"Вышестоящий орган: Комитет по образованию Администации Кормиловского муниципального района
                                                                        Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Кормиловского муниципального района                                                                                                                                                               "Алексеевская средняя общеобразовательная школа"
646992 Омская область, Кормиловский район, с.Алексеевка, ул. 25-Партсъезда1а.
Телефон:8(38170)34-3-64 
E-mail: moualekceevka@mail.ru

           
 

Меню сайта
Форма входа

Положение о премировании педагогических работников

Положение о премировании педагогических работников МКОУ «Алексеевская СОШ», реализующих ФГОС.

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение разработано с целью усиления социально – экономической и правовой защиты работников общеобразовательного учреждения и направлено на усиление стимулирующей роли оплаты труда педагогических работников, реализующих введение в лицее ФГОС второго поколения.

1.2. Премиальный фонд МКОУ «Алексеевская СОШ» формируется за счет и в пределах фонда экономии заработной платы.

1.3. Размеры премий работников устанавливаются в абсолютных (цифровых) показателях.

1.4. Премирование работников не производится в случае наличия у работника дисциплинарного взыскания за нарушение Устава школы, Правил внутреннего распорядка и других внутренних локальных актов лицея, некачественное выполнение должностной инструкции (функциональных обязанностей), несоблюдение требований по ведению документации, низкий уровень исполнительской дисциплины.

2. Порядок премирования.

2.1. Премирование работников производится единовременно по результатам работы за месяц, квартал или год.

2.2. Единовременное премирование производится на основании приказа  или распоряжения директора МКОУ «Алексеевская СОШ» или решением комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда, в котором указывается размер единовременной премии, и согласуется с профсоюзным комитетом школы.

3. Условия премирования.

3.1. Премирование работников производится:

- за высокое качество организации учебно-воспитательного процесса по введению ФГОС второго поколения в 1- 4х классах;

- за активное участие в организации и проведении внеурочной деятельности в 1- 4-х классах по проектной деятельности учащихся;

- за активное участие в организации и проведении внеурочной деятельности в 1- 4-х классах по спортивно – оздоровительной работе;

- за активное участие в организации и проведении внеурочной деятельности в 1-4-х классах по научно – познавательной работе с обучающимися.

3.2. Размер премии зависит от конкретного вклада каждого работника в обеспечение высокой результативности процесса введения в МКОУ «Алексеевская СОШ» ФГОС второго поколения и не зависит от стажа работы.

Поиск по сайту
Время жизни сайта
Опрос
Что сегодня мешает учителю работать эффективно и качественно
Всего ответов: 148
Календарь
«  Август 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Праздники дня
Печать страницы

Copyright MyCorp © 2018